Au sein du Groupe NERCO, nos métiers d’ingénierie et de maintenance jouent un rôle central dans la transformation durable des bâtiments et des infrastructures.
Chaque jour, nous agissons pour réduire l’empreinte environnementale, optimiser les performances énergétiques et améliorer l’accessibilité et la qualité de vie des usagers, en alliant expertise technique et innovation responsable.
Conscients de notre rôle clé dans les transitions écologiques et sociales, nous avons mis en place une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ambitieuse et structurée. Cette démarche repose sur une vision globale qui intègre à la fois la préservation de l’environnement, le bien-être et le développement des collaborateurs, la diversité, ainsi que des partenariats éthiques et durables.
Elle s’inscrit dans une dynamique collaborative et d’amélioration continue, reflet de notre engagement à être un acteur responsable au service des transitions nécessaires. Ensemble, avec nos parties prenantes, nous contribuons ainsi activement aux Objectifs de Développement Durable (ODD) de l’ONU.
La méthodologie de notre Démarche RSE
Une approche collaborative
Un comité RSE, réunissant toutes nos entités et métiers, incarne notre démarche collaborative, portée par la participation de tous via sondages et rubriques dédiée dans le journal interne. Chaque membre, ambassadeur RSE, est parrainé par un sponsor du Comité de Direction.
Une démarche structurée
Nous avons priorisé les enjeux clés en interrogeant nos parties prenantes internes et externes afin de concentrer nos efforts sur les actions les plus impactantes, avancer de manière structurée et rester alignés avec les priorités stratégiques du Groupe.
Une progression continue
Guidés par la conviction et l’humilité, nous abordons les défis de demain avec la volonté de progresser constamment, d’adapter nos pratiques et de répondre aux évolutions nécessaires pour construire un avenir plus durable et responsable.
🌍 Notre expertise au service d’un immobilier durable et responsable
Notre engagement repose sur un immobilier plus durable, combinant audits énergétiques, conception bas carbone et certifications HQE, BREEAM et Circolab. Nous agissons également pour la réduction des émissions, avec un premier bilan carbone en 2025 et un objectif de baisse à l’horizon 2030.
La gestion responsable des déchets s’appuie sur une charte de chantier propre, le tri, la traçabilité, ainsi que la valorisation et le réemploi des matériaux. Enfin, ces actions se prolongent au quotidien par des écogestes, la sobriété numérique et le verdissement de la flotte automobile.
🤝 L’humain au cœur de notre performance
La santé et la sécurité de nos équipes sont au cœur de notre démarche, soutenues par une politique formalisée et l’engagement fort de la direction, avec des initiatives concrètes comme équipements adaptés, suivi des habilitations ou causeries sécurité. Le bien-être et la qualité de vie au travail sont encouragés via des espaces conviviaux, des avantages sociaux et notre enquête QVT (3,9/5).
Le développement des compétences est un axe clé, avec 18h de formation par an et par collaborateur. Nous nous engageons également pour la diversité et l’inclusion, tant dans notre recrutement que dans la sensibilisation interne.
⚖️ Une gouvernance transparente et des partenariats durables
Notre démarche RSE repose sur des relations de confiance et des engagements éthiques formalisés à travers un code de conduite et une charte partenaires (50 % de signataires en 2025, objectif 95 % en 2031). La protection des données et la cybersécurité sont prioritaires, avec conformité RGPD, double authentification, sensibilisation des équipes et un plan de continuité d’activité. L’écoute clients est systématique via des enquêtes régulières pour améliorer la qualité et la satisfaction.
Enfin, notre gouvernance participative se traduit par l’actionnariat salarié, des instances de dialogue et des partenariats territoriaux pour l’emploi et la formation.
Résultats de l'année 2024-2025
71
sur 100
3.9
sur 5
9
sur 10
78
audits
